未経験者歓迎!水道修理メンテナンススタッフ 関東エリア募集募集地域・東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城

業務内容

依頼を受けた一般家庭・店舗などへ伺い、水廻りの修理・メンテナンススタッフとして業務を行います。水漏れや排水つまりなどで困っているお客様の役に立てる仕事です!
水道トラブル修理、水廻り製品取付・交換、給湯器取付・交換、各種ポンプ交換、高圧洗浄作業、水廻りリフォーム工事、内装リフォーム工事、給排水設備工事等。

対応する内容

キッチン、洗面所、トイレ、お風呂、洗濯場の水漏れやつまりをはじめ、給湯器の故障、給排水管の凍結・破損など、汚水桝のつまり、水まわりのトラブル全般に対応
故障が発生した箇所はもちろん、今後のトラブルを未然に防ぐためにも、修理・交換が必要な箇所があれば、併せて ご提案します。

作業の流れ作業の流れ

1本部からの依頼を受けて、現場へ直行します。

2到着後、トラブルを調査。お客様に状況を説明します。

3修理内容とお見積もりをご提案します。作業の流れ

4内容にご納得いただき、事前お見積り書にサインをいただいて作業を開始します。

5作業完了後、伝票を作成し、作業料金をいただきます。

6作業完了を本部へ報告したら待機。次の依頼が入るまで自由待機です!

対応エリア

関東エリアのお客様先を
1日3~5件 程度訪問。

(仕事量は多いのでその分稼げます!)

内容によって異なりますが、平均の作業時間は1時間程度です。当日に作業を完了できるように、資材・機器を揃えて伺います。

採用情報詳細

採用情報詳細採用情報詳細採用情報詳細採用情報詳細
雇用形態 正社員、業務委託
給与・待遇(委託) 報酬:完全歩合制
月収例:400,000円~1,000,000円
年収1,000万円以上の先輩が多数います!!詳細は面接時にお伝えします
  • 各種賞金制度有り
  • リース車制度有り
  • 休日/原則自由
あなたの頑張りを給与で反映!先輩スタッフがしっかりサポートします! 工具・材料等は全て用意するので0円スタートとなります。
(勤続年数が3年経過した時点で工具はプレゼントします!)
〔月収例〕
  • 研修期間終了後1ヶ月で月収600,000円達成!
  • 研修期間終了後3ヶ月で月収1,000,000円達成!
90%以上のスタッフが達成しています! 研修期間1ヶ月 最初の10日間は先輩と一緒に回ります。(内1日休み) 研修後は先輩サポートが充実している為、安心してください。 10日間/業務研修手当60,000円+交通費5,000円(遠い方要相談)+昼食支給
勤務時間 7:00~22:15 実稼働平均時間4~5時間 自宅から現場の直行直帰(会社通勤なし) 但し、月1回の会社ミーティングあり 空き時間は自由待機です! 社員の場合は内8時間
求める人材
  • 稼ぎたい(稼げる人材へ育てます)
  • やる気がある
  • 業界未経験者(90%以上が未経験スタートです)
  • 車の運転が好き
  • 人と関わること、話すことが好き
  • 人助けがしたい
  • ありがとうと言われたい
  • 一生使える技術を身に着けたい
お客様から感謝されるお仕事です。どれか一つでも当てはまったらご応募ください! 要普通自動車免許※
応募
  • まずはお気軽にご応募お待ちしております!
求人を見たとお伝えください。 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
面接/神奈川支社 株式会社ライフエナジー
神奈川県川崎市高津区溝口3-14-1 田中屋ビル5階
弊社ホームページURL:https://www.life-energy.biz/
連絡先 メールフォーム、もしくはお電話にてお問合せください。
メールメールフォーム
(24h受付)
電話044-712-0325
(7:00~22:00受付 採用担当まで)
職種 水道・建設業
備考 昇給・昇格あり、シフト自由、高収入、面接時マスク着用

先輩スタッフの声

先輩スタッフの声

ドライバーから転身で年収4倍!
依頼につながる営業力をあなたにもレクチャーします!
T課長(前職/宅配ドライバー)

先輩スタッフの声ドライバーから転職したAさん。
イチから技術を身につけるのは大変ではなかったですか?
先輩スタッフの声工具の名前すら分からず、入社したての頃は大変でしたが、社長をはじめ多くの先輩が丁寧に教えてくれたので不安は徐々に解消しました。
当社はテレビ電話でアドバイスをしてくれるなど、サポート体制も申し分ないです。
技術力だけではなく営業力も評価される仕事ですので、前職で培った経験が発揮でき、その点は大変さより自信のほうが大きかったです。
先輩スタッフの声営業力も大切な要素なんですね。
どのような工夫をしていますか?
先輩スタッフの声お客様にも修理の様子を見ていただくのが自分流です。
言葉よりも状況が伝わりやすく、「だからこの修理が必要なんだ」とご納得いただきやすいんです。
また、感動を共有するのも意識しています。例えば、水道の詰まりが抜ける瞬間をお見せし、「わ〜っ!直りました〜!」と一緒に喜ぶことで、“お客様と業者”よりも身近な関係性に。
おかげさまで多くリピートをもらっています。
先輩スタッフの声なるほど!それは達成感がありますね。
他にも魅力があれば教えてください。
先輩スタッフの声お客様に頼ってもらえるのは本当に嬉しいです。
その頑張りが収入につながることが、魅力の1つですかね。
私は前職に比べて年収が4倍になり、家族がとても喜んでいます。
頑張った分がしっかり反映されますから、稼ぎたい方には自信を持っておすすめできます。
先輩スタッフの声では最後に、今後の目標を聞かせてください。
先輩スタッフの声育成に力を入れたいと思っています。
どんなに高い技術を持っていても、修理の必要性を上手に説明・提案できなければ、依頼はいただけません。
前述のように私は営業力に自信があるので、社員みんなにコツを広めて、会社全体の底上げをしたいです。
これから入社する新メンバーにも、しっかりと伝授していきますよ!

40代未経験、転職は大成功!Tさん(前職/鳶職)

先輩スタッフの声仕事量が安定していること、年収がアップしたこと、職場の雰囲気が楽しいことなど、良い点がたくさん思いつき、不安が1つもありません。前職に比べて身体的な負担が減ったのも大きいメリットです。
年齢的に力仕事を続けられるか……という不安が解消され、色んな面において、今の自分にすごく合っている仕事だと感じます。
また、お客様の喜びをダイレクトに実感できるのが楽しいですね。依頼された箇所以外の部分もこまかく見て、適した提案や対応をするのが私の得意分野。そういった姿勢を会社側がきちんと評価してくれるから、ますますやりがいを感じます。

自分の能力を最大限に発揮できる環境!Nさん(前職/元水道工事店勤務)

先輩スタッフの声もともと水道工事店で10年以上のキャリアを積み、独立した経験もあります。しかし依頼数に伸び悩み……転職を考えていたところ見つけたのがライフエナジーでした。
当社には魅力がたくさんありますが、私が惹かれたのは「のびのびと」働けること。全然堅苦しさがないんですよね。
面接にしても、リラックスした雰囲気で社長とざっくばらんに話せましたし、入社後も先輩たちが気さくに声をかけてくれ、すんなりと馴染めました。
作業着や髪型も自由ですし、自分なりのスタイルで仕事ができ、ストレスフリーな環境です。

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